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一年800万大学毕业生

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发表于 2020-12-7 08:51:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
一年800万大学毕业生 深深体会当下内卷之惨烈
【研究员】:wh

前浪家长和后浪们都不容易。家长们真金白银砸下去,就只为孩子不输在起跑线上。这时候,内卷又出现了,那就是在线教育市场虽然高速增长,但成本也急剧上升,为了留住名师,为了拉新,在线教育公司们也是填进去了无数真金白银。尤其今年疫情之下,在线教育市场井喷,渗透率从2019年的15%一路飙升,有望2022年稳定在55%,玩家们为分抢潜在的千亿级市场,就要先抢占渠道、抢占用户心智、吸引用户,竞争更加白热化。


【博览财经特稿】内卷是今年最热门的词汇。简而言之就是僧多粥少,无数人竞争少数的资源,要求越来越高,投入越来越多,所获却越来越少。在各个社交媒体上,各行各业的从业者都在抱怨卷得厉害。

一问才得知,他的朋友TOP2博士毕业,回老家省府做了公务员,几年前被外派到地方当了副处正职,原本仕途看涨,不料在小县城原地踏步就是数年,再不找找路门升上去,往后就更希望渺茫了。

但这事还是让人感慨,在经济欠发达省份,TOP2博士毕业走仕途已经如此艰难。我们毕业那会,别说TOP2,就是211的博士回乡都还是珍稀人才,短短十来年,原本是博士们曲线走捷径的星光大道变成了羊肠小道,仅有学历是不够的,还要有硬关系,不仅仅得有省府的关系,最好要有帝都的关系。

除了走仕途,大部分博士还是想留高校。前些年,TOP5的博士要在国内大城市好一点的高校谋个教职还是有戏的,如果跟的导师是校领导,大概率还能谋个好差事。现在不行了,土鳖博士批量生产,海龟博士批量洄游。海龟也从当年的只要回来就给教职,到现在要求藤校、发顶级期刊,等等。当然,给海龟的待遇还是比土鳖博士们高,土鳖博士们自然更内卷了。

至于资本界,好一点的基金、投行到底有多难进就不用说了。不对,是想来实习都要递条子,还有些人就干脆明码标价卖实习机会,别指望留下,给敲个实习章供刷个简历就不错了。资本界的卷还在于可投的项目越来越少,国贸、亮马桥的投资经理比创业者还多,前几年起为了抢项目,PE往VC走,VC往天使走,过去投C轮的去抢天使的机会。

相比起现在1978年前要更卷

从1970年到1977年,整整7年,全国各级高等院校共计才招收了94万名工农兵学员。而1978年,全中国有9.6亿人,算一下这得多卷。那时候全国城镇化率只有17.9%,82.1%人口是农民,按世行的标准,贫困化率高达9成以上,全国青壮年文盲率18.5%,每万人拥有大学生只有8.9人。

改革开放后,很多人倒是迎来了人生机遇,那就是去打工。今天打工人是自嘲,可那时,打工确是无数农村小伙小妹离开农村的唯一出路。

当时以深圳为起点的珠三角地区率先开放,最早承接了港台企业的合资、独资工厂,大陆以“三来一补”的模式融入全球产业分工。给工厂打工成为农村初中毕业生们最直接的出路。打工辛不辛苦?当然辛苦,过广州火车站一度比过雷区还难,到了工厂找到活,还得躲查暂住证的,那代打工人都有一段自己的血泪史。

同样是1981年,外资工厂回来了,外资企业也回来了。那年7月,19家国外企业被陆续允许在黄浦江畔开设办事处。上海曾经是远东第一大都市,一度云集了全球客商,有许多精通外语的中国籍员工。但到1982年4月,上海市外国企业常驻代表机构服务部代外商在上海雇用中国雇员时,由于外语教育断层多年,翻遍了一千万人口的大上海各局和国企,有大学学历、能略懂外语又能通过政审的人才,2年下来,也就只能找到区区115人。

所以大学生们纷纷跑向外企。1985年5月21日,《解放日报》刊登了一则小小的招聘广告,对外服务公司要代招专业人员(电子、化工、机械、金融等),条件是:招懂英、日语,大专文化程度,市区户口、40岁以下。广告一出,1000多人跑到延安东路上的黄浦中学报名点报名。

1993年上海劳动制度改革,外资机构在华雇佣关系从国家派遣用工变为企业用工,一时间,外企白领收入爆增,一些外企中层经理月薪可达4000多元,驻华首席代表甚至可以到七八千元,而当时上海市职工的月平均工资不到500块。

那时候干部队伍没现在卷

所以今天小年轻进了单位,看到很多退二线的老干部们真实学历不过中专、师范也不要惊讶,那时候干部队伍确实没现在卷。国家进入了以经济建设为中心后,社会管理日趋复杂,无数新单位被创设,到处需要人手,那几代干部享受到了机构扩张的黄金时代,纷纷占据了一席之地。

企业则是另一番模样。在所有要素里,中国缺土地缺矿产甚至一度缺技术,但唯独不缺人,这也是中国能成为世界工厂的初始资本,当打工人才能成为农家子弟们的出路之一。

但1977年恢复高考却埋下了后来改变中国经济增长模式的伏笔,1977年各大专院校录取新生27.3万人,到1988年高校在校生总规模206万人。当时的大学生普遍分配工作,他们进入国企、学校、政府部门,少有进入私营企业的。

1999年启动高校扩招,高等教育的人口比例迅速上涨,2012年普通高等教育本专科招生人数689万人,比1978年增长16.1倍。到2017年,全国有800万高等教育人才毕业,其中硕士50多万,博士5万多。

虽然中国的平均教育水平低于美国的平均教育水平,但中国的高学历人口总数明显高于美国。科学、技术、工程和数学专业的大学毕业生总数更大约是美国的三倍。哪怕中国大学的教育质量水平还不如美国,但架不住达到及格线以上的理工科毕业生总数足够多,他们大部分进了企业、进了工厂,成为工程师。

是的,中国有大学学历的人占总人口可能是4%,但分年龄组则是另外回事了。2010年的统计结果显示,70后人口中有23.1%接受过高等教育,80后人口中,这一比例提升为44.8%。现在的90后么,比例只会更高。

受教育的人陷入新的内卷

出生率是逐年降低,全国小学生数量是逐年下降,2000年全国小学毕业人数24191773人,到2018年减少到16164927人。大学大专招生人数逐年增加,2000年参加高考人数375万,普通本专科共录取221万;全国高考报名考生人数达975万人,普通本专科共招生790.99万人。

坏消息是:大学大专文凭的含金量也大大稀释。如果说过去只要考上大学,就有点竞争力,那么现在就得要211/985才有好一点的起点。

做题家们不再是考上大学就万事大吉,为了拿好点的绩点,为了考研,为了刷个简历,如今大学也是一片血腥的红海。这意味着家长们的军备竞赛更加惨烈,从中国经济的转型升级来看,考不上大学就大概率职场出局。比起刚改革开放时读不了书去打工也能养家糊口,考上中专、师范也有机会捧上铁饭碗相比,现在家长们要为孩子们考虑更多,也就更焦虑。

囚徒困境之下,没有家长敢轻易放弃,课堂上教得少,但考试标准高,这就意味着不课外补习就跟不上进度,所以城市的辅导补习市场蔚为壮观,高薪吸引得就连TOP5的毕业生都涌入行业。本来中国教育资源空间分配极为不平衡,互联网兴起后,K12在线教育就成为熨平这种不平衡的方式,连续5年增长率超过总体增长率。

前浪家长和后浪们都不容易。家长们真金白银砸下去,就只为孩子不输在起跑线上。这时候,内卷又出现了,那就是在线教育市场虽然高速增长,但成本也急剧上升,为了留住名师,为了拉新,在线教育公司们也是填进去了无数真金白银。尤其今年疫情之下,在线教育市场井喷,渗透率从2019年的15%一路飙升,有望2022年稳定在55%,玩家们为分抢潜在的千亿级市场,就要先抢占渠道、抢占用户心智、吸引用户,竞争更加白热化。

为了扩大市场份额,获得更高用户规模和市场下沉,那么必然牺牲掉了短期盈利。从这场大战来看,可以预计的是,头部玩家都将出现暂时巨亏。据不可靠的路边社数据,某刚巨额融资的未上市在线教育公司可能要亏损80-90亿,某第二档的公司可能要亏40-50亿。

日韩职场的今天或是中国的未来

前些日子,某银行招聘笔试考卷上了热搜:DES加密算法、粒子的静止能量、洛朗级数、原子的K壳层,等等。只有你不会的,没有考不到的。这是来欺负人的智商吗?

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金融业有特殊情况,其他行业有还在继续扩张的,薪水待遇还在增长,但求一个稳定的高薪岗位难度比过去要高。

感受下这惨烈。更惨烈的是,名校高学历考进去后,可能主管的学校、学历还不如自己,只是人家进来的早,还有股票。就跟前面那位博士一样,货真价实的TOP2博士,但生得晚了几年,上头的学历不如自己,但架不住人家占了坑。

为了应付笔试、面试进大厂,各种求职培训机构、在线求职培训课程也快速发展,在线教育公司们又找到了新的增长曲线,全生命周期帮你应付各种考试、各种证书。

托秉承维护竞争的经济政策思路的福,以及还处在发展阶段,目前中国经济体的集中度相较发达国家还有一定距离,小公司也有逆袭机会,在过去,许多优秀公司就是一路逆袭起来的。但在人口老龄化、去杠杆、增长模式转型之下,小公司的逆袭机会是越来越小,在大厂和小厂会逐渐成为泾渭分明的两种职业路径。

中国目前还没这么夸张,但在东亚怪物房里,做个考霸几乎是人生最可预期的选择。教育是东亚人的刚需,从小到大,从生到死。万般皆下品,惟有读书高。这十个字,真是东亚人数千年的血泪史。(来源:翔哥有话要说(xgyhys1212) 作者:科比爸)



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