华为员工为什么那么认真？任正非果然有大智慧，华为怎么大概不强

我们知道，华为的福利是相称好的，下层员工每年赚个大几十万都是有的，但是也不能否认，高收入的条件，天然是高的付出，相对于华为的高收入，其工作时间，也就是加班好像是屡见不鲜，不像许多公司总是给员工画大饼来鼓励员工无偿加班，更有甚者，以员工本领强，以是要多负担为由来加班，真的有点搞笑，也有些让人生气了，但是华为员工那么认真的工作，真的只是由于可以赚更多的钱那么简朴吗？


高付出是必须的，但是高付出照旧要搞出结果和结果才行，不能每年工作没少做，但是没有结果，华为是一家环球性的科技公司，科技公司最紧张的技能，是专利，是要不停的搞研发和创新的，没有结果的积极，也根本配不上几十万的收入，假如要说华为人为什么这么强，笔者以为与华为的掌舵人任正非有很大的关系。

克日华为召开了第四序度的内部集会，大会上任正非也发表了一些本身的见解，此中有些话说简直实比力中肯。比方任正非表现，如今华为有的部分干了一个错事，效果负责的主管没什么事，反而把实行下令的下层员工整的死去活来，任正非说，下层员工只短邳令负责，不应该对效果负责。这与任正非对于公司的管理理念是有关系的，任正非表现员工要服从公司下令，不能本身随意的按照本身的意愿行事。

同时任正非也表现，如今外界对于华为有些太过夸大了，这实在对华为并欠好，尤其是华为给员工发钱还多，轻易让华为的员工迷失本身、麻醉本身，这对华为来说反而是一个劫难。如今的形势并不乐观，华为人要修炼好内功，不要被面前的繁华所迷乱。只能说任老爷子太不轻易了，不但要关注公司的发展大方向，还要费心公司内部的管理和稳固，正如曾有人说过，去一个好公司，不如跟一个好向导，对此，各人以为怎样呢？